Március 22-én, hétfőn a Kansas állambeli Achison államban található Bradken speciális acélöntő és hengerlő üzemben óránként közel 60 acélmunkás sztrájkolt.A gyárban 131 dolgozó dolgozik.A sztrájk a mai nap második hetébe lépett.
A sztrájkolókat az Egyesült Államok Acélmunkás Szövetségének (USW) 6943-as helyi szervezete alá szervezték.Miután egyhangúlag megvétózták Bradken „utolsó, legjobb és végső ajánlatát”, a munkások elsöprő többséggel elfogadták a sztrájkot, és a szavazást március 12-én tartották. Egy teljes héttel a március 19-i sztrájkszavazás előtt az USW várt a sztrájk szándékának szükséges 72 órás bejelentése.
A helyiek sem a sajtóban, sem a közösségi médiában nem részletezték nyilvánosan a céget vagy saját igényeit.A helyi szakszervezeti tisztségviselők szerint a sztrájk tisztességtelen munkavégzési gyakorlat, nem pedig gazdasági keresletet okozó sztrájk.
Bradken sztrájkjának időpontja fontos.Ez a terv most kezdődött, és alig egy hete a pennsylvaniai Allegheny Technologies Inc. (ATI) több mint 1000 USW dolgozója a szavazatok 95%-ával átveszi a sztrájkot március 5-én, és kedden tartják meg.sztrájk.Az amerikai haditengerészet megpróbálta elszigetelni az acélmunkásokat azzal, hogy véget vetett a sztrájknak, mielőtt az ATI dolgozói sztrájkba léptek volna.
Weboldala szerint a Bradken az öntöttvas és acéltermékek vezető globális gyártója és szállítója, központja Mayfield Westben, Új-Dél-Walesben, Ausztráliában található.A vállalat gyártási és bányászati ​​tevékenységet folytat az Egyesült Államokban, Ausztráliában, Kanadában, Kínában, Indiában és Mianmarban.
Az atchisoni üzem dolgozói mozdony-, vasúti és szállítási alkatrészeket és alkatrészeket, bányászati, építőipari, ipari és katonai öntvényeket, valamint közönséges acélöntvényeket gyártanak.Az üzlet elektromos ívkemencékre támaszkodik, és évente 36 500 tonna termelést állít elő.
A Bradken 2017-ben a Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. leányvállalata és a Hitachi, Ltd. leányvállalata lett. A Hitachi Construction Machinery Co. bruttó nyeresége 2020-ban 2,3 milliárd USD volt, ami csökkenést jelent a 2020-ban elért 2,68 milliárd USD-hoz képest. 2019-ben, de még mindig jóval magasabb volt, mint a 2017-es 1,57 milliárd USD bruttó nyereség.A Bradkent Delaware-ben alapították, egy hírhedt adóparadicsomban.
Az USW azt állította, hogy Bradken nem volt hajlandó tisztességesen alkudni a szakszervezettel.Gregg Welch, a 6943 helyi elnöke ezt mondta az Atchison Globe-nak: „Az ok, amiért ezt tettük, a szolgáltatási tárgyalások és a tisztességtelen munkavégzés miatt történt.Ez összefügg a szolgálati időhöz való jogaink védelmével és a vezetőinknek lehetővé tételével. A személyzet lényegtelennek tartja a munkát.”
Mint minden szerződés, amelyet az USW és az összes többi szakszervezet kötött ezzel kapcsolatban, a cégvezetők és a szakszervezeti tisztviselők közötti tárgyalások is zárt ajtók mögötti tárgyalóbizottságokban zajlanak Bradkennel.A dolgozók általában semmit sem tudnak a tárgyalt feltételekről, és a szerződés aláírásáig nem tudnak semmit.Aztán a szavazásra rohanás előtt a dolgozók csak a legfontosabbakat kapták meg a szakszervezeti tisztségviselők és a cégvezetés által aláírt szerződésből.Az elmúlt években kevés munkavállaló kapott teljes olvasásra vonatkozó szerződést, amelyet az USW tárgyalt a szavazás előtt, ami sérti jogaikat.
A munkások elítélték Bradken műveleti alelnökét, Ken Beant egy március 21-i levelükben, amelyben azt mondták, hogy ha a dolgozók úgy döntenek, hogy „kirovó-kirovó, nem tagok” lesznek, vagy lemondanak, túljuthatnak a piketten.folytassa a munkát.A szakszervezettől.Kansas egy úgynevezett „munkához való jog” állam, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók szakszervezetbe tömörült munkahelyeken dolgozhatnak anélkül, hogy szakszervezethez kellene csatlakozniuk, vagy illetéket kellene fizetniük.
Bean azt is elmondta az Atchison Pressnek, hogy a cég rühes munkásokat alkalmazott a termelés folytatásához a sztrájk alatt, és arról számolt be, hogy „a vállalat minden lehetséges intézkedést megtesz annak biztosítására, hogy a termelés ne szakadjon meg, és minden rendelkezésre álló lehetőséget kihasználjon”.
Az atchisoni gyár dolgozói és a közösség az USW 6943 és a 6943-1 Facebook-oldalakon nyilvánosan kifejezték elhatározásukat, hogy nem lépik át a Bradken kordont.Ahogy egy munkás írta egy bejegyzésben, amelyben bejelentette, hogy Bradken felajánlotta az „utolsó, legjobb és végső” ajánlatot: „A szállítás 98%-a nem lépi át a határt!A családom ott lesz, hogy támogassa a sztrájkot, ez fontos családunk és közösségünk számára.”
A sztrájkoló munkások megfélemlítése és moráljának aláásása érdekében Bradken helyi rendőrséget vezényelt a pikettre, és tiltó parancsot adott ki, hogy megakadályozza a helyi szurkolók kijárását a munkások őrjáratán kívülre.Az USW valójában nem tett semmilyen intézkedést, hogy megvédje a dolgozókat ezekkel a megfélemlítési taktikáktól, és elszigetelte a munkásosztály tagjait a környéken, köztük 8000 embert a Ford Kansas City összeszerelő üzemben, amely körülbelül 55 mérföldre található Claycomótól, Missouri államtól.Autómunkások.
A tömeges munkanélküliséggel összefüggésben a globális munkavállalók gazdasági válsága és a COVID-19 világjárvány idején az uralkodó osztály azon döntése, hogy a profitot részesítik előnyben a közbiztonsággal szemben, közegészségügyi katasztrófához vezetett.Az AFL-CIO és az USW más stratégiát alkalmaz..Nem tudják megfékezni az ellenállást a korábbi sztrájk elnyomási módszerekkel.Arra törekszenek, hogy sztrájkokat alkalmazzanak arra, hogy a sztrájkok éhbérein dolgozó munkavállalókat behálózzák, elszigeteljék őket a többi hazai és külföldi dolgozótól, és koncessziós szerződések révén Breconba kényszerítsék a munkavállalókat.(Bradken) elegendő nyereséget halmozott fel ahhoz, hogy rövid távon megőrizze versenyképességét az iparág hazai és külföldi versenytársaival szemben.
A radikális osztály közbiztonsággal kapcsolatos bűnözői hanyagságára és a járvány idején a megszorító intézkedések iránti igényre válaszul a harcok fokozódó hulláma végigsöpört az egész munkásosztályon, bár ez arra kényszerítette a dolgozókat, hogy haszonszerzés céljából visszatérjenek a nem biztonságos munkahelyekre.Atchison Bradken sztrájkja ennek a fajta harciasságnak a megnyilvánulása.A World Socialist Web Site teljes mértékben támogatja a munkavállalók és a vállalat közötti küzdelmet.A WSWS azonban arra is felszólítja a dolgozókat, hogy vegyék kezükbe saját küzdelmüket, és nem engedi, hogy az USW lerombolja azt, amely azt tervezi, hogy enged a dolgozók mögött álló cég követeléseinek.
A kansasi Bradken és a pennsylvaniai ATI dolgozóinak következtetéseket kell levonniuk az amerikai haditengerészet és a nemzetközi szakszervezetek által elárult két közelmúltbeli sztrájk értékes tanulságaiból.Az USW tavaly kilenc hónapig karanténba zárta a bányamunkásokat Asarcóban, Texasban és Arizonában, hogy súlyos sztrájkot hajtson végre a nemzetközi bányászati ​​csoportok ellen.A francia gyártóval folytatott közel egy hónapos harc után az alabamai Muscle Shoalsban található Constellium alumíniumfeldolgozói elfogytak.Minden küzdelem az USW-vel ért véget, ami megadta a cégnek azt, amire szüksége volt.
Az USW nemcsak elszigeteli a bradkeni munkásokat az ATI munkásaitól, hanem a testvéreiket is elszigeteli attól, hogy ugyanaz a cég kizsákmányolja őket szerte a világon, valamint az acélmunkásoktól és fémmunkásoktól, akiknek a megélhetésüket megsértő támadásokkal kell szembenézniük az uralkodó osztály világszerte. .A BBC szerint ha a brit Freedom Steel munkásai elveszítik munkájukat, közösségeik veszteségeket szenvednek el.Ha a vállalat együttműködik a közösségi szakszervezettel, hogy bezárja tevékenységét Rotherhamban és Stocksbridge-ben lévő acélgyáraiban.
Az uralkodó elitek a nacionalizmust arra használják fel, hogy az egyik ország dolgozóit a másik ország ellen sarkallják, hogy megakadályozzák a munkásosztály nemzetközi megküzdését, hogy kollektív csapást mérjenek a kapitalista rendszerre.Az állami székhelyű szakszervezetek összekapcsolják a munkások és a kizsákmányolók érdekeit, azt állítják, hogy ami jó a nemzeti érdeknek, az jó a munkásosztálynak, és igyekeznek az osztályfeszültségeket az uralkodó osztály háborús terveinek támogatására fordítani.
Tom Conway, az USW Nemzetközi Szervezetének elnöke a közelmúltban írt egy cikket az Independent Media Institute számára, amelyben felszólította az Egyesült Államokat, hogy több alkatrészt gyártson határain belül, hogy megbirkózzon a nemzetközi félvezetőhiánnyal., A hiány megszakította a termelést az autóiparban.Conway nem támogatta Trump „Amerika az első”-tervét, mint Biden nacionalista „Amerika visszatér”-tervét, és nem emelt szót az uralkodó osztály nacionalista és profitorientált politikája mellett, amely a munkaerőhiány miatt elbocsátja a személyzetet..A végső cél a Kína elleni kereskedelmi háborús intézkedések elmélyítése.
A munkások világszerte elutasítják a szakszervezetek nacionalista kereteit, és független besorolási biztonsági bizottságok felállításával próbálják saját kezükbe adni a kapitalista rendszer elleni küzdelmet.A bizottságok dolgozói saját igényeik alapján állítják fel saját igényeiket, nem pedig azt, amit a szakszervezetek és a vállalatok szerint az uralkodó osztály „terhelhet”.Nagyon fontos, hogy ezek a bizottságok olyan szervezeti keretet biztosítsanak a dolgozóknak, hogy összekapcsolják az iparágakon és a nemzetközi határokon átívelő küzdelmeket, hogy véget vessenek a kapitalista kizsákmányolási rendszernek, és felváltsák azt a szocializmussal.Csak így valósítható meg a társadalmi egyenlőség ígérete.Gazdasági rendszer.
Arra buzdítjuk a Bradkenben sztrájkoló munkásokat és az ATI (ATI) dolgozóit, hogy alakítsák ki saját felszerelési bizottságukat, hogy sztrájkjaikat összekapcsolhassák, és küzdjenek az Egyesült Államok haditengerészete által kikényszerített elszigeteltség ellen.Ezeknek a bizottságoknak szorgalmazniuk kell a veszélyes munkakörülmények megszüntetését, a bérek és juttatások jelentős emelését, a nyugdíjasok teljes jövedelmét és egészségügyi ellátásait, valamint a nyolcórás munkaidő visszaállítását.A dolgozóknak azt is kérniük kell, hogy minden tárgyalás az USW és a vállalat között valós idejű legyen, és a tagoknak teljes szerződést kell kötniük, hogy tanulmányozzák és megvitassák, majd két hétig szavazzanak.
A Szocialista Egyenlőség Pártja és a WSWS mindent megtesz, hogy támogassa e bizottságok megszervezését.Ha érdekli egy sztrájkbizottság létrehozása a gyárában, kérjük, azonnal lépjen kapcsolatba velünk.